Bonnes pratiques dans la lutte et l'élimination de la violence à l'égard des femmes dans les pays africains
- observatorioumofc
- 7 avr.
- 6 min de lecture

Par Sœur Catherine Mulwa, SSJ
Assistante de l’OMF en Afrique
La réunion d'expertes s'est déroulée sur le zoom mis en place avec la participation de 35 membres de 10 pays africains : Eswatini 1, Zambie 1, Malawi 3, Nigeria 4, Ghana 2, Cameroun 2, Soudan du Sud 1, Kenya 6, Tanzanie 6 et Ouganda 10. La directrice du WWO pour les pays africains, Madame Adela, a modéré la réunion et Sœur Catherine Mulwa, assistante du WWO pour l'Afrique, et Sœur Maurine, responsable de communauté pour les pays africains anglophones, ont assuré le secrétariat des séances. Au total, nous avons tenu six réunions Zoom en trois jours.

Où en sommes-nous dans la lutte contre la violence à l'égard des femmes ?
La violence à l'égard des femmes est l'une des violations des droits de l'homme les plus répandues dans les pays africains. Les statistiques sont ahurissantes: une femme sur trois a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie. En Afrique, la violence physique signalée à l'encontre des femmes est particulièrement élevée, près de la moitié des pays faisant état d'une prévalence de plus de 40 %. La violence à laquelle les femmes sont confrontées les empêche de jouir pleinement de l'égalité des droits et a de graves conséquences émotionnelles, physiques, sexuelles et économiques. Les femmes appartenant à des groupes à risque ou marginalisés, notamment les femmes rurales et les femmes handicapées, peuvent être encore plus vulnérables à la violence. La violence exercée par un partenaire intime (IPV), qu'il s'agisse d'un ancien ou d'un actuel partenaire, est la forme la plus courante de violence à l'égard des femmes.
Mise en réseau et collaboration
Le travail visant à mettre fin à la violence contre les femmes (et les filles) en Afrique a été initié par l'Union Mondiale des Organisations Féminines Catholiques (UMOFC) dans le cadre du projet de l'Observatoire Mondial des Femmes (WWO). Le mouvement a mis en place un réseau de 22 pays africains en collaboration avec les associations religieuses de femmes.
L'Observatoire mondial des femmes a été témoin de l'extraordinaire intensification des efforts déployés pour lutter contre la violence à l'égard des femmes au cours des dernières décennies. L'engagement renouvelé pour prévenir et répondre aux violences faites aux femmes se manifeste aux niveaux national et régional, dans le réseau africain, et au sein de la communauté internationale, notamment à travers la Fondation Hilton, principal bailleur de fonds.
Bonnes pratiques en matière de programmes de prévention de la violence à l'égard des femmes dans les pays africains. Les expertes ont partagé les domaines suivants dans lesquels elles se sont concentrées pour apporter un impact et une transformation dans leurs circonscriptions.
⮚ Formation et sensibilisation
⮚ Communication et plaidoyer auprès des autorités
⮚ Promotion de changements dans la politique et la législation
⮚ Activités policières/application des lois et règlements existants
⮚ Campagnes de communication et de sensibilisation
⮚ Mobilisation de l'ensemble de la communauté et changement des normes sociales
⮚ Activités et engagement avec des groupes d'intérêt commun
⮚ Interventions sur le lieu de travail et dans le secteur privé
⮚ Sensibilisation critique aux rôles de genre
⮚ Interventions auprès des parents
⮚ Programmes économiques et de génération de revenus
⮚ Autonomisation sociale, développement des compétences et sensibilisation
⮚ Conseils et soutien psychosocial
⮚ Interventions avec les témoins
Les histoires les plus touchantes de femmes victimes de violations sont les suivantes
"La plupart des femmes acceptent d'être battues pour le bien des enfants. Si vous décidez de partir, les enfants n'auront pas d'héritage, alors vous décidez de rester". Même lorsque la violence va "trop loin", comme la pratique du lévirat , l’héritage de la veuve, aucune mesure n'est prise "car la femme est faible et pauvre. Elles acceptent simplement la situation pour le bien des enfants" (Kenya).
"Les femmes se demanderont ce qu’on leur dira lorsqu’elles signaleront les faits, tandis que les hommes craignent qu’on leur demande comment ils ont pu se faire battre par leur épouse. La culture limite l’accès aux services." (Zambie)
"Les personnes à faible revenu ou les pauvres sont celles qui subissent le plus de violence, car l'auteur de la violence est généralement le soutien de famille." (Ouganda)
"La plupart des femmes violentées ne sont même pas autorisées par leur mari à interagir avec les gens ou à quitter l'enceinte familiale, de sorte qu'il n'est pas facile pour elles de savoir où trouver de l'aide ou même si elles savent, elles ne peuvent pas les atteindre". (Tanzanie)
WWO en Afrique: Rendre des comptes aux femmes et aux filles
Bien que de nombreuses organisations de défense des droits des femmes travaillent depuis des décennies avec les hommes à la prévention des violences faites aux femmes, lors de la récente réunion d’expertes, de nombreuses organisations se sont davantage concentrées sur l’engagement des hommes, et l’utilisation de stratégies d’implication masculine s’est intensifiée. Cependant, les données sur les stratégies d'engagement des hommes se sont largement concentrées sur le changement au niveau interpersonnel, avec moins de données au niveau du ménage, de la communauté et de la structure. En outre, au cours des discussions, il a été souligné qu'il y avait des changements dans les attitudes, plutôt que dans les comportements. La transformation des masculinités et l'engagement des hommes en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes ne se font pas de manière isolée. Il s'agit plutôt d'un changement holistique des normes sociales en complément de services d'aide efficaces pour les victimes et parallèlement à l'activisme des mouvements féministes.
Résultats de l'échange de bonnes pratiques entre experts
L'objectif principal de la réunion d'expertes était de partager les connaissances, de promouvoir l'apprentissage et les stratégies de lutte contre ce fléau qu'est la violence à l'égard des femmes en Afrique. Voici quelques-uns des résultats de la réunion d'expertes,
Partage des connaissances et apprentissage : La présentation des bonnes pratiques de différentes organisations a facilité l'échange d'informations et de points de vue, permettant aux organisations de tirer parti de leurs expériences et de leurs réussites respectives.
Amélioration et adaptation : Grâce au partage, les organisations peuvent identifier les domaines à améliorer, adapter leurs stratégies et améliorer leurs performances globales.
Démonstration de l'impact : La communication des bonnes pratiques permet aux organisations de faire connaître la valeur de leur travail et de démontrer l'impact positif de leurs interventions.
Renforcer la collaboration : Le partage de ces bonnes pratiques favorisera la collaboration et les partenariats entre les différentes organisations et parties prenantes, ce qui permettra d'obtenir des résultats plus efficaces et plus durables.
Promouvoir la responsabilité : La communication des bonnes pratiques peut aider les organisations à mieux rendre compte de leurs actions et à démontrer leur engagement à atteindre les résultats souhaités.
Évolutivité et durabilité : En documentant et en partageant les bonnes pratiques, les organisations peuvent jeter les bases d'une transposition à plus grande échelle des interventions réussies et garantir leur durabilité à long terme. Il est conseillé aux organisations de documenter ce qu'elles font et mettent en œuvre pour que d'autres puissent en tirer des enseignements.
Politique et plaidoyer : Les rapports sur les bonnes pratiques peuvent contribuer à l'élaboration des politiques et aux efforts de plaidoyer, en aidant à créer un environnement plus favorable à un changement positif
De quelle façon pouvons-nous cultiver une vision au féminin pour mettre fin à la violence à l'égard des femmes en Afrique ?
Au cours de la dernière décennie, des progrès incroyables ont été accomplis pour soutenir les droits des femmes à la sécurité et à l'autonomie. Les organisations de femmes catholiques, en collaboration avec les associations religieuses féminines et les institutions africaines partageant les mêmes idées, sont à l'avant-garde de la prévention de la violence à l'égard des femmes et des groupes du monde entier s'inspirent de leurs réalisations.
Pour maintenir cet élan et tirer parti des succès remportés en Afrique, nous devons.. :
⮚ Documenter et partager les expériences et les bonnes pratiques en matière de prévention de la violence à l'égard des femmes ;
⮚ Approfondir notre compréhension de l'analyse féministe de la violence à l'égard des femmes ;
⮚ Favoriser une culture organisationnelle sensible au genre et intégrant les principes de prévention des violences faites aux femmes.
⮚ Lire et apprendre davantage sur les preuves de la prévention de la violence à l'égard des femmes
⮚ Contribuer à la production continue de connaissances et à la génération de données probantes, notamment à travers des partenariats avec des chercheurs et des théologiens africains ;
⮚ Encourager, soutenir et promouvoir l'innovation et l'apprentissage fondé sur la pratique ;
⮚ Collaborer avec les réseaux africains et internationaux pour approfondir les approches intersectionnelles ;
⮚ Plaider en faveur d'une base de ressources durable pour le travail de prévention et la mettre en place ; et
⮚ Favoriser les soins personnels afin qu'ils fassent partie intégrante de tout ce que nous faisons.
En renforçant la solidarité au sein de nos réseaux en faveur des femmes et en veillant à notre bien-être par le biais de soins personnels et collectifs, nous pouvons démanteler les normes patriarcales qui sous-tendent la violence à l'égard des femmes et favoriser l'émergence de communautés qui permettent aux femmes de s'épanouir, de diriger et d'être une source d'inspiration.
Remerciements
Le réseau africain de l'Observatoire Mondial des Femmes (WWO) apprécie les efforts de l'Association des femmes catholiques, de l'Association des femmes religieuses et de toutes les organisations partageant les mêmes idées pour lutter contre la violence à l'égard des femmes. Nous sommes reconnaissants à l´ UMOFC et aux directeurs du WWO d'avoir lancé ce projet. Nous sommes fières de la Fondation Hilton qui a financé ce projet.





Commentaires